每日焦点！2023抚顺社保个人和单位缴费多少钱一个月 抚顺社保缴费标准公布
2023抚顺社保个人和单位缴费多少钱一个月 抚顺社保缴费标准公布，下文就随社保君来看一下。
2022-2023年抚顺社保费用如下：
| 抚顺最低社保缴费标准 | |||||
| 缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
| 养老 | 3143 | 16% | 502.88 | 8% | 251.44 |
| 医疗 | 4665 | 7.50% | 349.88 | 2% | 93.3 |
| 失业 | 3143 | 0.50% | 15.72 | 0.50% | 15.72 |
| 工伤 | 3143 | 0.60% | 18.86 | 0% | 0 |
| 生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 医疗补充 | 0 | 0% | 5 | 0% | 0 |
| 大病医疗(年) | 0 | 0% | 0 | 0% | 120 |
| 残保金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 企业共缴纳：￥892.34 | 个人共缴纳：￥480.46 | ||||
| 总共缴纳：￥1372.80 | |||||
抚顺社保公司和个人各交多少
(资料图)
社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元
社保是什么意思
简单来说，社保就是一种福利，里面总共包含了五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
社保是具有一定强制性的，所有的单位都必须按照社会保险法，为员工购买社保，如果大家在外面上班时单位没有按照要求为自己缴纳社保，是可以直接向有关部门提起投诉的。
社保除了在职职工可以购买之外，个体工商户和灵活就业人员也是可以购买社保的。只不过这类人群在购买社保时，只能购买医疗保险和养老保险这两种而已。
以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
关键词：
营业执照公示信息
相关新闻