天天热文：吉安职业技术学院：“点对点”精准服务，解决企业“用工荒”
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今年吉安市“两会”期间，市委、市政府主要领导主持召开了市政协委员企业家座谈会。“我们现在急缺的就是食品检测专业人才，希望能尽快上岗！”会上，东莞市食滋源食品有限公司董事长曾俊椿提出专业性人才难招的问题，并表示希望能和吉安职业技术学院合作，定向培养专业性人才。
企业需求点在哪里，就从哪里寻求突破。为解决该企业当前“用工荒”的问题，吉安市人社局第一时间成立了工作组赴吉安职业技术学院进行调研摸底，了解该校今年毕业就业情况。
2月16日，在吉安绿色食品产业园内该企业的协调会上，吉安人社局、吉安职业技术学院、吉安市就业中心等三方有关负责人同企业家们围坐在一起，深入交流，大家心往一处想，劲往一处使，想方设法帮助企业解决难题。
“企业缺什么，我们就帮什么，真正把企业的困难当作自己的困难去解决，用心用情用力帮助实体企业发展，这也是我们坚持扎根吉安办大学的宗旨。我们已经联系了几名优秀毕业生，明天就能来企业面试。”吉安职业技术学院副校长王卫华如是说。
“那太好了，明天就能安排毕业生来面试，还将与我们企业签订长期合作协议，这给我们企业吃了一颗定心丸，让我们更有信心全力拼经济、开新局！”江西乐兹食品发展有限公司（东莞市食滋源食品有限公司在吉安的生产基地）厂长李鑫为这样的“及时雨”行动点赞！
为更深入了解校企双方需求，2月17日，江西乐滋食品有限公司有关负责人还赴该校参观调研，并围绕食品检验检测技术专业人才培养、校企合作、毕业生实习就业等方面展开了细致入微的交流，对该校积极开展校企双方协同育人的现代学徒制人才培养的合作模式表示肯定。
自办学以来，吉安职业技术学院坚持“开门办学，践行‘服务大局’”的使命担当不动摇，用开放办学的服务理念扎根吉安，坚持把人才培育厚植在产业发展的土壤里，每年输送近4000名庐陵工匠服务吉安产业发展，本地就业率长期稳定在70%以上，深受本地企业的认可。接下来，该校将继续以高质量内涵式发展为主线，以培训地域性、应用型人才，服务地方发展为己任，深化产教融合，着力建设共富共享实践样本、职教混合所有制改革样本、服务乡村振兴办学样本、红色基因传承样本，为吉安“三区”建设贡献更多智慧和力量。（黄森文、阳欢）
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